Impulsa AyD un modelo hídrico más eficiente, incluyente y resiliente
- El Director Eduardo Ortegón Williamson presentó acciones para recuperar agua, optimizar la infraestructura y fortalecer la participación de las mujeres en el sector hídrico
Monterrey, México, 24 de marzo de 2026.- En el marco de la Decimoquinta Reunión Conjunta “Agua y Género”, organizada por el Colegio de Ingenieros Civiles de Nuevo León, la Sociedad Mexicana de Aguas A.C. y Servicios de Agua y Drenaje de Monterrey, el Director General del organismo, Eduardo Ortegón Williamson, presentó la conferencia “Soluciones Hídricas: Eficiencia e Inclusión”, donde expuso la visión con la que la paraestatal fortalece la gestión del agua en Nuevo León.
Como parte de esta estrategia, Ortegón Williamson destacó el programa “Reconectando con el Agua”, proyecto que en colaboración con el Fondo Ambiental Metropolitano de Monterrey (FAMM), Arca Continental y Fundación FEMSA, busca recuperar agua que hoy se pierde en la red mediante tecnología, detección de fugas, control de presiones y mejor monitoreo del sistema.
Con una inversión superior a 30 millones de pesos, expuso, este esfuerzo permitirá una recuperación estimada de 3.5 millones de metros cúbicos de agua al año, equivalente a 2.5 días de consumo del área metropolitana.
“En esta administración nos hemos enfocado en la eficiencia y en la gestión de la demanda, es decir, en aprovechar mejor el recurso disponible”, dijo.
Otro de los proyectos presentados fue “AyD Trabaja en tu Colonia”, mediante el cual el organismo realiza trabajos de mantenimiento, rehabilitación y atención directa en coordinación con los municipios, para mejorar el funcionamiento de las redes de agua potable y drenaje, así como las condiciones del entorno urbano.
Estas acciones contemplan desazolves, limpieza de pozos de visita, reparación de tuberías, atención a descargas domiciliarias y otras obras puntuales, que permiten prevenir afectaciones, fortalecer la infraestructura y brindar una respuesta más cercana a las y los ciudadanos.
En su exposición, el Director de Agua y Drenaje también subrayó la iniciativa “Cascos Rosas”, programa orientado a la capacitación técnica, certificación y desarrollo profesional de mujeres en áreas operativas y especializadas relacionadas con el agua.
“La iniciativa de Cascos Rosas está dando fruto y estamos muy orgullosos. Somos el líder indiscutido y qué componentes tiene este gran programa; capacitaciones técnicas, visibilización y empoderamiento de las mujeres en campo y acompañamiento a la implementación de las políticas de equidad”, puntualizó.
Señaló que avanzar hacia un modelo hídrico más sólido también implica construir instituciones más incluyentes, capaces de aprovechar el talento, la preparación y la visión de más mujeres en la operación, planeación y toma de decisiones.
En el evento estuvieron presentes Elizabeth Garza Martínez, Presidenta del del Consejo Directivo del Colegio de Ingenieros Civiles de Nuevo León; Kharla Jovanka Aguilar Limón, Presidenta de la Sociedad Mexicana de Aguas A.C.; Rómulo Flores Guerrero, Secretario del Consejo Directivo del Colegio de Ingenieros Civiles de Nuevo León; y Jorge Francisco Limón Pérez, Secretario de la Sociedad Mexicana de Aguas A.C.
